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酪協的產業服務功能
酪協秉持服務產業宗旨，以健康、效率、永續經營為產業目標，承蒙各級長官、學者專家及幹部的支持與輔導，因應社會之變化，協助酪農戶，特聘多位常年法律顧問（區域）及相關專業人士，作為協會諮詢對象，有效提升服務品質與增加服務內容。
酪協為提升產業效率、創造利潤、永續經營
壹.
第七屆第二次理、監事聯席會議
本會於106年1月10日(星期二)上午10：30嘉義市一葉餐廳會議室召開第七屆第二次理、監事聯席會，由本會洪長進理事長及李萬裕監事長共同主持。
會中列席來賓有行政院農委會畜牧處李春進處長、中央畜產會吳俊達專員、彰化縣政府農業處許天耀先生、本會首席顧問顏志輝先生、顧問陳茂墻先生、黃志諺先生、國立嘉義大學吳建平教授、國立屏東科技大學教授吳永惠教授及統一公司謝俊傑先生、味全公司邱勇誠先生蒞臨指導。經出席之理、監事及與會各酪農幹部代表討論並達成共識之決議案如下：
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一、 |
本會自105年8月1日起至105年12月31日止經費收支報告，經審核無誤存檔備查。 |
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二、 |
有關本屆理、監事出席理監事會之車馬費領取標準，自106年起實施，凡出席理、監事會議之理、監事核發出席費1000元，並依車程不同補貼車資(以自強號票價為主)，決議增加核發出席會員代表大會及由理事長召開產業發展會務相關會議的代表之出席費。 |
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會後進行餐敘聯誼，與會來賓及酪農朋友技術交流、經驗分享，圓滿成功。 |
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本會洪理事長主持理、監事聯席會 |
本會李萬裕監事長監事會業務報告
農委會畜牧處李春進處長蒞臨指導 |
貳. 提高牧場經營「雇主責任、人員管理及雇傭關係」
本會於12月6日、8日及9日聘請嘉義縣社會局勞資關係科勞動條件檢查員黃姿蓉小姐與陳羿岑小姐假雲林、屏東、彰化等三地區，辦理三場「牧場經營雇主責任、人員管理及雇傭關係講習」，參與總人數計153人。
因應牧場人力短缺問題，透過辦理勞雇相關法規教育宣導講習，加強雇主人員管理的正確觀念，強化雇主責任與勞雇關係，減少勞資糾紛，使牧場人事和諧，以提高牧場經營效益。
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牧場經營雇主責任、人員管理及雇傭關係講習
上課情況一隅 |
加入TPP對本土酪農產業影響及因應對策座談會情況一隅 |
參. 加入TPP對本土酪農產業影響及因應對策座談會
12月15日彰化地區辦理「加入TPP對本土酪農產業影響及因應對策座談會」，參與總人數計50人。
在全球貿易自由化潮流及國際間區域經濟整合趨勢下，特邀農委會畜牧處周文玲技正透過座談會讓酪農了解政府政策，進行雙方交流與溝通，適時提供政府相關建議，減少因簽訂雙邊自由貿易協定對本土酪農產業之衝擊，以維護酪農產業之權益，確保酪農產業永續發展。
肆. 酪農感恩回饋偏鄉學童喝鮮乳活動
對於偏鄉孩子大多出自隔代教養、新移民家庭和弱勢家庭，經濟能力相對弱勢，為了照顧偏鄉孩子，關心學童的健康、回饋鄉里，為我們的下一代盡一分心力，提供國產鮮奶，增加學童的營養。宣傳活動由嘉義縣張花冠縣長、嘉義縣林沐惠議員(民進黨嘉義縣黨部主委)、嘉義縣政府農業處畜產科林珮如科長及本會大力推廣國產鮮乳；並由民視新聞記者鄭榮文先生採訪，新聞媒體、臉書…等報導，讓國人認識國產鮮乳的益處，增加國產鮮奶消費量。
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酪農感恩回饋偏鄉學童喝鮮乳 |
伍. 本會推動酪農產業輔導業務施政重點
本會為輔導推動國內酪農產業朝向健康、效率、永續經營，茲將所辦理酪農產業輔導業務說明如下：
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一、 |
輔導酪農建立現代化經營模式，降低生產成本： |
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(一) |
辦理本土芻料青貯製作及配方講習會。 |
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(二) |
輔導乳牛合作社或產銷班共同採購資材。 |
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(三) |
辦理各式教育訓練，包括青年酪農研習營、牧場專業經理人培訓班等，提升酪農經營效率。 |
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(四) |
成立技術輔導諮詢體系，委託具繁殖生理、獸醫等專長之專家學者，透過酪農產銷班提供全方位技術諮詢服務，藉由個案現場訪視，協助酪農解決問題。 |
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二、 |
農業政策的關注要項： |
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(一) |
初級農產品免課徵農業營業稅之政策。 |
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(二) |
進口乳牛數量及疫情的管控。 |
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(三) |
進口液態乳數量與世界乳業發展趨勢。 |
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(四) |
針對政府環保及農業政策對酪農產業永續經營輔導策略的建議。 |
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